KRMC veiklos tobulinimas ir galimybių didinimas (2013 m.)

reklamaŠ.m. birželio 27 d. Viešoji įstaiga Kauno religinės muzikos centras pradėjo įgyvendinti paprojektį ,,KRMC veiklos tobulinimas ir galimybių didinimas“. Paprojektį finansuoja Lietuvos ir Šveicarijos bendradarbiavimo programa. Paprojekčio ilgalaikis tikslas – sukurti palankią institucinę aplinką organizacijos stabiliai veiklai. Paprojekčio trumpalaikiai tikslai: Sustiprinti KRMC institucinius gebėjimus veiksmingai valdyti organizaciją, administruoti ir plėtoti šalies poreikius atitinkančias kultūrines ir užimtumo programas;

  • Sustiprinti KRMC žinomumą, pirmiausiai Kauno mieste ir rajone, o taip pat – visoje šalyje.

Paprojekčio uždaviniai:

  • Sustiprinti kultūros srities NVO darbuotojų žmogiškuosius bei institucinius gebėjimus;
  • Padidinti KRMC žinomumą Lietuvoje ir užsienyje;
  • Sustiprinti organizacijos materialinę bazę.

Paprojekčio veiklos:

  • Kultūros srityje dirbančių Kauno regiono NVO mokymai ir pareiškėjo (KRMC) organizacijos strateginio plano rengimas. Mokymai vyks tokiomis temomis:

Tema – NVO valdymas. Šio mokymo tikslas – pristatyti svarbiausius NVO valdymo aspektus, siekiant suteikti dalyviams teorinių žinių ir gero organizacijos valdymo praktinių pavyzdžių. Mokymo metu bus išdėstyti tokie pagrindiniai klausimai: organizacijos misija ir vizija, valdybos vaidmuo ir jos sudarymo ypatumai, vadovo vaidmuo organizacijoje, lyderystė, sprendimų priėmimas, darbuotojų valdymas, darbas komandoje, žmogiškųjų išteklių valdymas, darbo planavimas, dalinimasis informacija, darbų paskirstymas, programų įgyvendinimas ir kt. Mokymo trukmė – 1 diena (10 ak. val.) Tema – „NVO finansinio stabilumo priemonės“. Šio mokymo tikslas – pristatyti mokymo dalyviams NVO finansinį stabilumą užtikrinančias priemones. Mokymo metu bus išdėstyti tokie pagrindiniai klausimai: lėšų paieška, lėšų generavimas, paslaugų teikimas, socialinis verslumas, socialinė įmonė, neliečiamas kapitalas, privatūs fondai, rezervo fondas, valstybės finansavimas ir kt. Aptarti tų priemonių taikymui reikalingus žmogiškuosius resursus bei organizacijos veiksmingumo ir skaidrumo svarbą ieškant finansavimo arba rėmėjų. Mokymo trukmė – 1 diena (10 ak. val.) Tema – „Atstovavimas“.  Šio mokymo tikslas – suteikti mokymo teorinių žinių ir praktinių įgūdžių pasirengti profesionaliam interesų atstovavimui. Mokymo metu bus išdėstyti tokie pagrindiniai klausimai: atstovavimas ir dalyvavimas viešojoje politikoje, veiksmingos atstovavimo strategijos, atstovavimo įgūdžiai, atstovavimo kampanijų rengimas, koalicijų kūrimas, konfliktai ir jų sprendimas kampanijų metu, veiksmingai atstovavimą vykdančios Lietuvos NVO. Mokyme bus pateikti praktiniai Lietuvos ir užsienio atstovavimo sėkmingi pavyzdžiai. Mokymo trukmė – 1 diena (10 ak. val.). Tema – „Lygių galimybių principo įgyvendinimo svarba”. Šio mokymo tikslas – pristatyti ir su dalyviais aptarti lygių galimybių praktiką Lietuvoje ir užsienyje.  Mokymo metu bus išdėstyti tokie pagrindiniai klausimai: lygių galimybių apibrėžimas ir lygių galimybių principo esmė, ES lygių galimybių politikos tikslai, lygybės problemų sprendimas Lietuvoje, spręsti lygybės problemą motyvuojantys veiksniai, su darbo kodeksu susiję lygybės aspektai, lygių galimybių principo nesilaikymo priežastys ir kliūtis tai problemai spręsti, pagrindinės priemonės lygių galimybių tikslams pasiekti ir kt. Mokymo trukmė – 1 diena (10 ak. val.). Tema – Organizacijos ilgalaikės strategijos rengimas. Šio mokymo tikslas – dėstant teorinę medžiagą apie organizacijos strateginį planavimą, mokymo praktinių užsiėmimų metu padėti VšĮ Kauno religinės muzikos centrui parengti savo ilgalaikę strategiją. Mokymo metu bus išdėstyti tokie pagrindiniai klausimai: strateginių sprendimų svarba, organizacijos misijos formulavimas; organizacijos vizijos formulavimas; misijos derinimas su vizija. Strategijos rengimo metu lektorius turi padėti parengti organizacijos PEST analizę, vidaus veiksnių analizę, SSGG analizę, suformuluoti strateginius tikslus, veiklos uždavinius ir prioritetus bei aptarti strateginių tikslų įgyvendinimo vertinimą – efekto, rezultato ir produkto kriterijus. Mokymo trukmė – 2 dienos (20 ak. val.) .

  • KRMC materialinės bazės stiprinimas. Planuojame įsigyti video kamerą, stovą, multimedia ir ekraną, vieną nešiojamą kompiuterį ir spausdintuvą.
  • KRMC viešinimui jau pagaminome paprojekčio plakatą.
  • Šiuo metu vyksta KRMC interneto svetainės atnaujinimo darbai. Techniškai atnaujinsime svetainės galimybes ir išplėsime jos informacijos kiekį. Parengsime ir svetainėje patalpinsime informacijos apie KRMC anglų ir vokiečių kalbomis.

KRMC ir paprojekčio viešinimui parengsime bukletą. Jame trumpai pristatysime savo organizaciją bei Kauno regione kultūros srityje veikiančias aktyviausias ir mūsų veiklos sričiai artimiausias nevyriausybines organizacijas.

173 Replies to “KRMC veiklos tobulinimas ir galimybių didinimas (2013 m.)”

  1. Pingback: krtnbkmhh
  2. Pingback: cialis
  3. Pingback: child porn
  4. Pingback: child porn
  5. Pingback: Porn
  6. Pingback: madridbet porn
  7. Pingback: olimelt 2.5 mg
  8. Pingback: steroid satın al
  9. Pingback: kamagra 100mg
  10. Pingback: cefadroxil sandoz
  11. Pingback: albuterol
  12. Pingback: Vidalista 60
  13. Pingback: dapoxetine herb
  14. Pingback: what is Levitra
  15. Pingback: cenforce 100
  16. Pingback: cialis Vidalista
  17. Pingback: bayer Levitra
  18. Pingback: s citadep 20
  19. Pingback: priligy 60
  20. Pingback: porn
  21. Pingback: kingroyal
  22. Pingback: Ürün Link
  23. Pingback: porn
  24. Pingback: Puro Shop
  25. Pingback: people kill watch
  26. Pingback: google fuck
  27. Pingback: tşlorpa unco
  28. Pingback: rtpsapur agao
  29. Pingback: stromectool.com
  30. Pingback: stromectolc.com
  31. Pingback: iwermectin.com
  32. Pingback: lyricabrs.com
  33. Pingback: cialsfr.com
  34. Pingback: flagyltb.com
  35. Pingback: synthroiduuu.com
  36. Pingback: zithrominimax.com
  37. Pingback: hfaventolin.com
  38. Pingback: dapoxetinedon.com
  39. Pingback: lasixotc.com
  40. Pingback: cialfrance.com
  41. Pingback: nolvadexotc.com
  42. Pingback: duricefzsu.com
  43. Pingback: flagylzub.com
  44. Pingback: eamoxil.com
  45. Pingback: lipipzdfrty.com
  46. Pingback: Vidalista 20
  47. Pingback: rybelsus bottle
  48. Pingback: porn
  49. Pingback: Porno
  50. Pingback: alkeran storage
  51. Pingback: tadasiva
  52. Pingback: Porno
  53. Pingback: Porno
  54. Pingback: child porn
  55. Pingback: kamagra gold
  56. Pingback: p force 100
  57. Pingback: pusulabet giriş
  58. Pingback: misty casino
  59. Pingback: pusulabet
  60. Pingback: albuterol 90 mcg
  61. Pingback: vermact 12 dosage
  62. Pingback: lasix pills
  63. Pingback: prazopress xl 25
  64. Pingback: clomidzsu.com
  65. Pingback: tadalafilendy.com
  66. Pingback: Levitra generic
  67. Pingback: cenforce
  68. Pingback: kamagra 100 mg
  69. Pingback: can you cut cialis
  70. Pingback: kayseri taksi
  71. Pingback: suhagra online 10
  72. Pingback: azarga alcon
  73. Pingback: Fildena 100
  74. Pingback: tadal 5mg
  75. Pingback: tadapox 80mg
  76. Pingback: dipocsitin
  77. Pingback: Levitra ed
  78. Pingback: Vidalista 40mg
  79. Pingback: vozol
  80. Pingback: otcalbuterol.net
  81. Pingback: yasmin cvs
  82. Pingback: buy redihaler
  83. Pingback: vigrakrs.com
  84. Pingback: tadacip cipla
  85. Pingback: generic priligy
  86. Pingback: cenforce360.com
  87. Pingback: kamagra
  88. Pingback: levitra price
  89. Pingback: cenforce-d
  90. Pingback: suhagra vs silagra
  91. Pingback: canlı maç izle
  92. Pingback: belviagra.com
  93. Pingback: izmir travesti
  94. Pingback: porn
  95. Pingback: jojobet
  96. Pingback: grandpashabet
  97. Pingback: child porn
  98. Pingback: porn
  99. Pingback: isotroin capsules
  100. Pingback: grandpashabet
  101. Pingback: grandpashabet
  102. Pingback: child porn
  103. Pingback: blog
  104. Pingback: porn
  105. Pingback: hacklink
  106. Pingback: hd porn
  107. Pingback: porn
  108. Pingback: cialis daily
  109. Pingback: priligy 60
  110. Pingback: clomid 50mg pills
  111. Pingback: vidalista 80
  112. Pingback: Zithromax walmart
  113. Pingback: sildigra xl plus

Comments are closed.